关于对版主进行考核和奖励的通知

redflag 发表于 2012-6-5 19:19:09 | 显示全部楼层 | 阅读模式
桥头堡发展到今天,在行业内已具有一定的影响力!但若要进一步发展,需要大家的共同努力和大力支持!
鉴于目前网站版主队伍过于庞大,且有部分版主在其位不谋其事,结合前段时间对广大版主的调查,从即日起,本站对版主职责进行细化,并予以考核,同时对合格的版主进行奖励。

1.本站版主将正式调整为三级:根据权限及职责范围由高到底分为

  • 超级版主
  • 分区版主
  • 版块版主(将细分为首席版主、执行版主)

2.版主考核分为三级:

  • 不合格
  • 合格
  • 优秀

考核为不合格的将被降级直至取消资格!
  1. 版块版主将被取消资格(对于本站一些老版主不合格的视其对网站的贡献将给予一定的权限补偿);
  2. 分区版主降级为版块版主;
  3. 超级版主降级为分区版主。
复制代码
合格版主将获得每月不少于20堡币的奖励,表现突出者将免费获得本站的相关技术支持!
优秀版主一年评选一次,将可以晋升为Vip会员、超级版主或者一定程度的物质奖励!

3.以下条件将被视为不合格的标准:

1)连续两周未登录论坛(事先请假者例外);
2)连续两周内管理次数5次的(主要包括帖子评分奖惩、编辑整理等)
3)连续两周回帖次数少于5次的;
4)一个月内发主题帖(群组、空间及论坛发帖均算)少于3次的。

衷心希望各位同仁能从桥头堡的发展中得到实惠!
我们矢志不渝坚持打造一个自由、民主、开放、进取、公益的在线交流平台!
桥头堡——和您一道致力于技术进步!
精彩评论倒序浏览

7153查看30评论

redflag 发表于 2012-6-5 19:42:22
以下内容请大家注意阅读
桥头堡版主完全指南
以下附件为论坛管理的一些基本操作图示,pdf格式,对应论坛程序版本有点低,不过可以参考,请大家自行下载阅读。
版主管理操作指南手册.pdf (522.1 KB, 下载次数: 73)
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webyl 发表于 2012-6-5 19:46:20

回帖奖励 +2 元堡币

本帖最后由 webyl 于 2012-6-5 20:14 编辑

在论坛中,版主发挥着重要而独特的作用。往往是成也在版主,败也在版主。
版主通过自己发帖、转帖,影响着版面的氛围。通过各种方式推荐优秀帖文,来引导论坛的导向。
版主是社区论坛的“清洁工”和“保安”,负责版面的“清洁卫生”和正常秩序。删除灌水贴,广告贴,不良信息贴,违规贴;规范网民在版面内的活动;处罚违反版规行为等;
版主是版面的“业主委员会主任”,负责组织网民开展各类活动并充当组织者和服务员的角色,从而凝聚人气。

作为版主,深感重任!所以本论坛“版主职责、义务和奖惩”的出台很有必要,对论坛的发展意义重大。希望有更好、更细、更明确和更贴合实际的评定细则,单纯的量化有可能影响帖子的质量和深度。

盼论坛越来越红火!

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zxl1921 发表于 2012-6-5 19:54:18
先回帖,再看内容
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sockhui 发表于 2012-6-5 20:23:47
要求有点高,还是回复一下
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luobo1192 发表于 2012-6-5 21:02:14
支持!祝福桥头堡越来越好!
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sinobri 发表于 2012-6-5 22:18:19
要求是高了点,奖励反而显得少了点
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stzgd 发表于 2012-6-5 23:48:00
支持桥头堡...希望这些规则能起到作用
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张文芳 发表于 2012-6-6 08:01:01
我感觉这样比较好,有了奖励才能激起干活的激情,哈哈!
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张文芳 发表于 2012-6-6 08:03:52
指南手册好好学习一下!
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jaffrey 发表于 2012-6-6 08:37:07
每月登陆管理次数要求比较合理,奖励低一点无所谓,但每月发3个帖子,要求稍微高了点。
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旭日东升... 发表于 2012-6-6 09:16:10
希望建立版主发帖、回帖、删帖、编辑、推荐、置顶、评分、点评等硬性指标记录考核制度,月底凭记录高低,采用虚拟工资法,年底累计评定奖罚。
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技术型工人... 发表于 2012-6-6 09:23:41


              唉
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lzwmqjq 发表于 2012-6-6 10:27:45
这还不错,希望论坛百尺杆头,更进一步!
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fsy124618 发表于 2012-6-6 11:11:51
这个可以
大力支持
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